2022학년도 수남초등학교 찾아가는 한국어교육 강사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집내용

2. 모집일정

3. 근무조건

가. 신 분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 '강사'

    - 다문화(이중)언어강사는 한국어강사로 채용 불가

나. 계약기간: 2022. 04. ~ 2022. 12. (※ 일 2시간, 주 10시간 총 200차시)

    - 계약한 한국어교육 강사가, 경남교육청 관내 2개 학교 이상에서 근무할 경우 주당 수업 시간의 합이 15시간 미만이어야 하며, 월 총수업시수가 56시간 이하여야 함.

다. 보 수: 차시당 30,000원

라. 근무시간: 주 5회 일 2차시 - 시간은 담임교사, 학부모와 협의 후 변동 가능

마. 근무장소: 학교장이 지정하는 장소

    ※코로나19로 인해 기간, 근무시간, 장소가 변경될 수 있고, 협의하에 재설정할 수 있음.

4. 응시자격 및 우대조건

가. 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)

나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

다. 다문화(중도입국, 외국인)가정 학생을 위한 한국어 지도가 가능한 자

라. 채용 우선 순위

     - 1순위: 한국어교원 자격증 소지자로서 한국어 지도가 가능한 자

     - 2순위: 초,중등교원 자격증 소지자로서 한국어 지도가 가능한 자

     - 3순위: 한국어 지도경력이 있는자

     - 4순위: 관련 자격증 소지자

5. 원서접수

가. 접수기간: 3.31(목)~4.6(수) 12:00까지 * ※주말(토,일)은 접수를 받지 않습니다.

나. 접 수 처: 수남초등학교 교무실

다. 접수방법: 전자우편(hah2011@korea.kr) 및 방문 접수

6. 심사방법

가. 1차 심사: 서류전형(30점)

     - 서류전형 합격자 발표: 1차 서류심사 통과자[채용인원의 3배수]에 한해 면접 대상자는

     개별 통보함

나. 2차 심사: 면접시험(70점)

     - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 합격자 선정

가. 서류심사와 면접심사의 점수를 합산하여 최고점을 선발한다.

나. 동점자일 경우 ① 면접점수, ② 서류점수 순서로 고득점자를 선발한다.

다. 1인 지원 시 적격 여부로 채용할 수 있다.

라. 합격 여부: 개별 통보

* 기타 사항은 첨부 파일 참고 부탁드립니다.